纺织业养老缴费比例,养老个人和单位缴费比例怎么算

养老保险公司的缴费 比例法律主体性:养老保险费:公司出20%，个人出8%。养老保险公司-0 比例金额多少养老保险公司赔付比例两成，员工赔付-3，员工养老保险缴费-3/标准员工养老保险缴费-3/标准如下:1 .个人缴费 比例是8%；2.失业保险:用人单位0.6%缴费-3/，个人0.4%缴费-3/；3.医疗保险:用人单位缴费-3/为6.5%；个人缴费 比例是2%；4.生育保险:用人单位缴费-3/为0.8%，个人不缴纳。

养老投保个人和单位的数量是多少缴费 比例？养老保险缴费-3/:公司20%，个人8%。医保缴费 比例:单位10%，个人2% 3元失业保险缴费 比例:单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费 比例:单位每月为你缴纳0.5%，个人不交；生育保险缴费 比例:单位每月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费 比例:根据企业实际情况选择住房公积金缴费 比例。

从2010年下半年开始，所有用人单位都要按工资的12%缴纳住房公积金。单位和个人为工资的12%。摘要:什么是正常的养老保险个人和单位应该承担的比例？【问题】我是百度咨询的联合律师，我收到了你的问题。请稍等，我正在帮您解决。【答案】养老Insurance缴费比例:公司20%，个人8%。

员工基本情况养老缴纳保险比例是:20%由员工所在企业缴纳，8%由员工本人承担。以前规定公司20%、个人8%的部分全部转到个人账户。现在公司缴费不再转，只把个人缴纳的8%转到个人账户。接收条件:1。本人已达到法定退休年龄，并办理了退休手续；2.所在单位和个人依法参加基本养老保险，履行缴费的义务；3.个人积累缴费时间15年以上。

养老保险公司和个人缴费 比例号码是多少养老保险公司缴费 -3。公司缴纳的养老保险费全部进入养老保险统筹账户，个人缴纳的养老保险费全部进入个人养老保险账户，归存款人个人所有。养老投保缴费基数按照职工月平均工资确定。员工工资水平越高，社保基数越高缴费。但是每个地区都有一个社保范围缴费基数集。参保地社保缴费基数最低为当地上年度社会平均工资的60%，最高缴费基数不超过当地上年度社会平均工资的3倍。