纺织业未来5年规划

纺织工程专业毕业生发展前景广阔。他们可以在纺织企业和科研机构从事纺织设计开发、纺织工艺设计、纺织生产质量控制、技术改造和管理工作，也可以在高等院校从事教学和科研工作。中国是纺织工业大国，技术力量雄厚，国际竞争力强。中国与世界接轨，纺织企业实力提升，对高级纺织人才的需求会更加迫切，纺织工程专业毕业生可能会供不应求。

纺织工程专业简介纺织工程专业培养能掌握纺织工程基本理论和知识，在纺织企业、科研院所、高校等部门从事纺织产品开发设计、纺织工艺设计、纺织生产质量控制、生产技术改造并具有初步管理能力的高级工程技术人才。学生主要学习纺织工程的基础理论和知识，接受纺织设计和纺织工艺设计的基本训练，具备纺织生产管理的基本能力。

中国是世界上最大的纺织服装生产国、消费国和出口国，纺织产业链最完整，品类齐全，进军世界纺织强国阵营基础雄厚，优势明显。随着科技的发展，互联网 时代的到来，纺织业-2/将会开辟一个新的格局。1.近年来，由于中国劳动力成本上升，东南亚劳动力成本低的优势显现，加上区域内各国实施的税收和政策优惠，众多纺织服装企业纷纷在东南亚掘金，投资东南亚逐渐成为热潮，尤其是越南、柬埔寨、缅甸、老挝等国，投资者的兴趣更加浓厚。

与此同时，中国经济发达地区的纺织企业也在新疆等中西部地区布局工厂。面对2017年这样的市场环境，很无奈，也很悲观。很简单，不要等市场变好，只要生产出在这么恶劣的环境下也能盈利的产品就行了。对于纺织业，劣质或者普通的产品真的是比比皆是，大家都很清楚。

1。企业发展现状。发展前景和总体目标主要说明未来 5中企业发展的总体思路，以及在产品调整、技术创新、主要经济指标、产品市场占有率等方面要达到的总体目标和发展方向。3.发展重点:阐述企业未来一段时期拟发展的重点项目，包括项目名称、技术改造产品调整、规模扩张、科技创新、品牌建设等阶段性目标和具体内容。4.保障措施为顺利实现企业总体目标和发展重点而采取的一系列措施。

面试的时候，很多面试官都会问这样一个问题:你的职业是什么未来 35年规划？面对这样的问题，尤其是工作经验不足的求职者，在侃侃都不敢谈及。毕竟他们不够自信，不敢说一年后就能当上部门经理。那么求职者应该如何回答这样的问题呢？面试官问“职业规划”的目的是HR的人不在乎你的真实职业规划是什么样的。他们更关心的是未来起的35年里，你能不能在这家公司稳定的工作。

面试官(不管是HR还是专业部门的)主要看你回答问题的时候思路是否清晰，回答中表现出什么样的工作态度，顺便看看你对公司和岗位的了解是否足够。证明你是有准备的，因为你有事业规划，所以求职和投简历都是一些思考的结果，而不是盲目投海的结果。如何回答「我的五年规划」？然后，如果你真的要说自己的规划，我建议不要描述太外在的东西，比如职位，薪资，管理范围等等。

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我希望我能在未来 5年内在工作上取得进步，被提升到一个新的职位，获得稍微高一点的薪水，保住我的工作。首先你必须毕业，毕业前半年要报名上学。然后，工作后要努力磨练自己的教学技能，争取五年内拿到职称。2月/5年我想做的是争取升职，至少是涨工资。要求不高，只要能达到自己满意的薪资就行。

Yes 未来三到五年的职业发展规划，我觉得如果能当上一级老师就太好了。未来35供参考，9个行业前景较好，可以提前考察市场，我想成为这方面的专业人士，但我明白这是一个长期的努力。现在我的初步规划是:第一阶段，希望从现在起1-2年内，在应聘的岗位上安顿下来，积累最起码的工作经验，打好扎实的基础；第二阶段，希望用3-5年的时间，在自己的专业上能够成为一个独立的人，能够独自承担责任，发现问题，解决问题，不让老板担心。