职业资格证书有哪些工种？(1)生产和运输设备操作人员劳动和社会保障部根据中华人民共和国职业分类标准确定了87个就业准入职业目录。他们是:工程测量员、铁路线路工、铁路桥隧工、车工、铣工、磨床工、镗工、组合机床工、加工中心工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷加工钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工等等。汽车维修(三级)理工类、摩托车维修工、精密仪器维修工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、电脑维修工、手工木工、精木工、调音师、贵金属首饰手工工、土方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装修工、电气设备安装工等职业资格证书样本。
4、最热门的十大行业电信业热门原因:新一代朝阳产业。两年来，国家每年在通信基础设施上的投入超过1600亿元。电信行业的高成长性和垄断性使其被称为暴利行业，新技术的层出不穷也使电信行业得以延续高薪、稳定等优势。2005年，所有涉及电信增值行业的领域，如娱乐业(包括游戏)、彩铃等，都被广泛接受人才，从整体管理、研发到运营的各个环节都渴求高端人才。
人才的本次比赛以中高级传播人才为主。工程、技术、研发、销售、业务拓展等岗位会是这个行业的热门岗位。此外，3G和数字电视人才继续热销。IT行业热点原因:行业回暖。一直以来，IT行业都是招聘大户，近两年IT行业开始复苏，可见其对人才的巨大需求。2005年，几家IT巨头在人才招聘中表现出极大的热情。
5、电子商务专业以后的就业方向是什么?电子商务专业未来的就业方向可以分为四类:(1)第一类是商务型电子商务人才。电子商务的快速发展，一方面加速了各个领域尤其是传统商业领域的颠覆，另一方面也在推动和带动实体经济的发展。对于企业转型升级来说，这是信息技术创造的难得战略机遇，也是重大挑战。商务型电子商务人才就是为了满足这类企业的需求，要求具备互联网思维，掌握电子商务知识和技能，策划和运营电子商务项目，了解信息经济的管理规律。
这种人才主要是在信息化过程中满足企业信息化改造的要求，信息化后随着信息化技术的进步进行企业信息化改造。要求他们精通电子商务技术，掌握电子商务技术的最新应用，具备足够的现代商业知识，能够根据业务需求，以最有效、最可靠的技术手段实施。(3)第三类是战略电商人才。这是对人才要求最高的需求类型。
6、人力资源管理研究生就业前景怎么样?人力资源管理是所有管理工作中最接近权力的层次，工作稳定，上升通道顺畅。各单位的人事部门也是重点部门。因为专业的重要性，HR主管升职加薪的概率很大，所以想干这份工作的人很多。与此同时，市场甚至猎头公司对专业的人力资源管理求贤若渴。企业是否有完善的人力资源体系是关键。以人力资源为核心的组织模式是最健康的，而不是以资本或R
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