纺织业用工荒

问题1:受用工饥荒影响最大的主要是廉价的劳动密集型行业，所以纺织服装行业受影响最大。珠三角用工饥荒调查:用工歧视是重要原因用工饥荒是假的，但其实工资不够高，肯定有人做过，现在人口红利没了，在“用工缺”的形势下，各行各业都出现了用工缺，而用工缺工具有结构性特征，劳动密集型行业集中招工人难吗？在浙江开始重现了吗。

Question 1:D问题1:B这个问题考察的是工业的区位和发展变化。问题1:受用工饥荒影响最大的主要是廉价的劳动密集型行业，所以纺织服装行业受影响最大。问题2:中国沿海地区的用工短缺直接反映了中西部地区向东部迁移的廉价劳动力人口减少，这主要是受中西部地区经济发展的影响，大量廉价劳动力实现了就地就业，同时东部地区生活成本高影响了中西部地区人口的迁移。

首先，最大的危害是废水。废水是纺织工业中最重要的环境问题。纺织行业是耗水量大、排水量大的行业之一。资料显示，自上世纪90年代中期以来，纺织行业废水排放总量普遍在11亿吨以上，约占全国各类工业废水排放量的6.5%，位列各行业废水排放量前十。COD排放量约30万t，约占全国工业排放量的5%。相当一部分废水直接排海，排放达标率一直很低，直到2001年和2002年。

其实主要是因为现在的年轻人不想在工厂工作，不想被束缚。他们更想创业，或者做外卖。以前有很多廉价劳动力，大部分是老一辈。现在到处都是大学生，大学生也变得便宜了。而大学生不愿意做相对低级的工作，都往一个方向努力，所以缺用工。因为人们选择更多。现在网络发达，可以上网查招聘信息，不会选择工资低待遇差的。

这是一个非常复杂的问题。这不是工厂提高工资和人性化管理就能解决的问题，而是需要共同解决的问题。随着社会的发展进步，人们思想的多元化，结婚生子已经没有必要了。就算想生孩子，也不是多生孩子多幸福，少生孩子少幸福的概念。经过多年的计划生育政策，中国的出生率也下降了。目前中国正在慢慢进入老龄化社会，人口红利正在慢慢消失。