纺织业安全生产机构,安全生产标准化第三方机构

生产经营单位安全生产管理机构和安全生产管理人员应当履行下列职责: (一)贯彻执行安全生产法律、法规、规章制度和安全操作规程；(二)组织安全生产检查，消除事故隐患，制止和查处违章指挥和违章作业行为；(三)组织安全生产宣传、教育和培训；(四)监督职业卫生和劳动保护措施的落实；(五)组织安全生产应急预案演练；(六)法律法规规定的其他职责。

法律的主体性:生产经营单位的安全生产管理机构和安全生产管理人员有以下职责: (一)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准；(二)协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程；(三)开展安全检查，发现事故隐患，督促相关业务部门及时整改；(四)开展安全宣传、教育和培训，总结和推广安全生产经验；(五)参与新建、改建、扩建建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动防护用品；(六)组织编制本单位的生产安全事故应急预案，并定期开展演练；(七)协助调查处理生产安全事故，统计分析伤亡事故，并提交报告；(八)其他安全工作。

法律客观性:《中华人民共和国安全生产法》第十六条实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律法规追究生产安全事故责任人的法律责任。《中华人民共和国安全生产法》第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。

安全生产目标1。致命事故；2.伤害事故；3、无中毒事故；4.无火灾事故；5.无交通事故；6.无职业健康伤害事故；7、青少年伤害事故率必须控制在1%以内；8、新工人三级安全教育率100%；9、特殊工种持证上岗率100%；10.事故隐患整改率100%。实现安全生产目标管理的措施1。深入贯彻以各级安全生产责任制为核心的各项规章制度，层层落实安全生产责任，确保安全生产目标管理的实现。

(2)安全活动制度化；(3)安全防护标准化；(4)安全检查的经常化；(5)安全管理的归档。三、做好安全培训和教育，提高从业人员的安全素质。(1)抓好三级安全教育，提高安全生产意识，增强职工安全法制观念，提高自我保护能力。(2)特种作业人员必须经过培训考核，持证上岗。(3)新员工和劳务人员必须接受三级安全教育，经考试合格后方可安排工作。

安全生产管理机构的职责是:(1)贯彻国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策，执行上级有关安全的指示，在矿长的领导下，负责本矿的安全生产工作。(2)、负责员工安全教育、安全知识教育，组织特种作业人员培训，对新工人上岗前的安全教育和培训，特种作业人员持证上岗进行监督、检查和考核。(3)、组织制定和修订矿井安全生产管理制度，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案，并检查实施情况。

(5)、根据有关规定，负责或参与新建、扩建和大修工程的设计审查和竣工验收，矿区的设计和投产验收，以及新设备、新工艺安全设施的审查。(6)、监督检查企业安全管理制度的执行情况，(7)、经常进行现场安全检查，及时消除事故隐患，解决安全问题，纠正和制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。(8)、掌握本单位的安全状况，分析安全中存在的问题，并提出解决方案。