纺织业外贸业务员提成,外贸业务员的提成一般是按照净利润的多少

外贸业务员of提成如何计算？外贸业务员提成多少合适？外贸员工提成一般按利润提成或销售额外贸业务提成利润的60%是多少？外贸如果盈利在4%到-6%之间，提成为1个点；外贸如果盈利在2%-4%之间，提成是1.1个点；外贸如果盈利超过2%，提成是1.2个点；5.2021年10月1日起，按照新的利润计算表计算利润(不含13点退税)。提成算法如下:外贸如果盈利在11%以下，提成为0.9个点；外贸如果盈利在11%到-9%之间，提成为1个点；外贸业务员提成一般是怎么计算的？一般来说是业务员销售额的1%，或者净利润的10%。

1。一般有底薪，其次是提成，根据利润上调，大概是楼上说的5%~50%。根据货物的价值，一般为0.5%~3%。这个真的要看老板和行业了。2.如果你没有底薪，说明你可以。可以用提成吃。这个没有具体的说法，但是有所不同。看什么产品和公司规定一般以利润为准，最多10个点，少的，一般以销售额为准3到5个点，一般1到3个点。

外贸如果利润在6%以下，提成是0.9个点；外贸如果盈利在4%到-6%之间，提成为1个点；外贸如果盈利在2%-4%之间，提成是1.1个点；外贸如果盈利超过2%，提成是1.2个点；5.2021年10月1日起，按照新的利润计算表计算利润(不含13点退税)。提成算法如下:外贸如果盈利在11%以下，提成为0.9个点；外贸如果盈利在11%到-9%之间，提成为1个点；

一般来说是-销售额的0/ 1%或者净利润的10%。我做过业务员，这个我比较清楚。但在操作上，还是按照销量提成来算比较稳妥。因为根据利润，老板会给你一个假的利润率，尽量让你少拿钱。如果销售金额是提成，双方都能看到。操作简单。亲爱的！常见的销售提成方法如下:1。销售额的0.8%计算为总销售额的0.8个点提成，如上例1000 w * 0.8% 8 w。

3.销售额的1.5% ~ 2%计算为总销售额的1.5或2个点提成，如上例，1000W*1.5W，1000W*2 W。4.其他销售比例很多公司会设定其他销售比例，比如0.2%、0.4%、0.5%、3%、5%等等。5.保证销售比例是多少？也就是公司给你提供一个保底销售额，你要超过这个保底销售额，才能按提成的比例提。

一般有几种方式提成，一种是按销售额的百分比或千分之一，一种是按毛利的10%和15%，一种是按净利润的20%左右，这要看做出来的产品的价值和每个公司的实力。以上仅供参考。首先你是一个新手，你的主要任务是为自己铺路，学习经验、技巧和操作。利用公司平台了解市场，了解市场。当你学会了这些，你自然就知道里面的利润，你应该有多少提成，谈判就有底气了。

而且你是新手，什么都不懂，外贸是一个周期比较长的工作(具体可以上网查一下，一年有多少业务员没签)。假设刚开始的时候底薪是800/123，456，789-1/，如果长期不能签单，自信心会受到很大影响。而且心理上很难过。所以一开始固定的1800算中等。这家公司的思路更成熟，更为业务员。希望里面的工作氛围不会差。

亲爱的！常见的销售提成方法如下:1。销售额的0.8%计算为总销售额的0.8个点提成，如上例，1000 w * 0.8% 8 w. 2。销售额的1.0%计算为总销售额的一个点提成，如上例，1000W*1.0W。3.销售额的1.5% ~ 2%计算为总销售额的1.5或2个点提成，如上例，1000W*1.5W，1000W*2 W。

5.保证销售比例是多少？也就是公司给你提供一个保底销售额，你要超过这个保底销售额，才能按提成的比例提。比如保证销售金额是400W，提成1%，那么你的提成就是(1000W400W)*1%6W。很多公司会设置保底销售，有的是现成老客户交的，有的是有原创资源或者投入的资源。销量提成法多用于生产工厂，因为方便双方计算，很多工厂基本都有保底销售要求。

答案1。后两种客户群可以得到提成。第一个是肯定的，老板也不是傻子。呵呵，免费送给你提成吧。但是，我们公司的每一单订单都有提成。第二，你自己的客户，只要下单，提成都是你的，至少大部分公司是这样。找个大客户，每个月帮你下单，日子会过得挺舒服的。

常见的销售提成方法如下:1。销售额的0.8%计算为总销售额的0.8个点提成，如上例，1000 w * 0.8% 8 w. 2，销售额的1.0%计算为总销售额的一个点提成，如上例，1000W*1.0W。3.销售额的1.5% ~ 2%计算为总销售额的1.5或2个点提成，如上例，1000W*1.5W，1000W*2 W。