用相关激励理论解释王力的困惑,对王力的工作热情有什么样的影响,1,1,online监测,红外光散射效果,在线监测仪器双光路设计的目的是在线监测,原理是红外光散射效应,所以采用双光路设计,该检测仪应用广泛,主要在石油化工、电力工业、航空造船工业、造纸工业、纺织业、冶金工业等。
1、 案例分析1,1。对王力的工作热情有什么样的影响?用相关激励理论解释王力的困惑?激励理论中有一个公平原则。王丽对比后觉得不公平,工作热情会降低。2.评价张华的解释。王力会满意吗?当然不满意!王丽是为公司工作了五年的老员工,人力资源有“年功”的说法。对于忠诚度高的员工,一般工作年限也相应高,会给予各种形式的激励,包括分红、休假、年资工资等。3.公司应该采取什么措施,为什么?我们应该肯定李的忠诚,并制定相应的激励措施来留住这样的人。继续找新人可能成本更高。二是公司各级机构之间关系不明,导致沟通问题;职责不清导致印染车间转而打电话给供应商。每个人或部门应向谁报告,与谁沟通,以及应该做什么。这家公司的人力资源部门应该重新考虑,做一些工作分析相关的工作。
2、在线 监测仪器双光路设计的目的和原理online 监测,红外光散射效果。该检测仪应用广泛,主要在石油化工、电力工业、航空造船工业、造纸工业、纺织业、冶金工业等,在线监测仪器双光路设计的目的是在线监测,原理是红外光散射效应,所以采用双光路设计。双光路的设计使用户可以在所需的浊度模式下快速完成。
文章TAG:纺织业监测案例 监测 王力 红外光 纺织业 散射